doc. Ing.

Zdeňka Konečná

Ph.D.

FP, ÚM – docent

+420 54114 3756
konecna@fbm.vutbr.cz

Odeslat VUT zprávu

doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D.

Projekty

  • 2021

    Vliv současné pandemie COVID-19 na organizační kulturu a proces digitální transformace v organizacích. , zahájení: 01.03.2021, ukončení: 28.02.2022
    Detail

  • 2020

    Vliv digitální kompetence pracovníků a prostředí na průběh digitální transformace v podniku, zahájení: 01.03.2020, ukončení: 28.02.2021
    Detail

    Koncepce řízení a rozvoje podniku v prostředí multioborových hodnototvorných sítí, zahájení: 01.03.2020, ukončení: 28.02.2022
    Detail

  • 2019

    Edu Lab 4 Future: Stepping-up and promoting Education & Innovation toward Sustainable Development Goals (SDGs) through Educational Laboratory for accelerating Civic Skills and Sustainable Businesses, zahájení: 01.10.2019, ukončení: 31.08.2022
    Detail

    Manažérské kompetence ovlivňující zákaznickou zkušenost v prostředí průmyslu 4.0, zahájení: 01.03.2019, ukončení: 28.02.2020
    Detail

  • 2018

    Kompetence lídrů vnímané jako žádoucí v éře nastupující digitální transformace, zahájení: 01.03.2018, ukončení: 28.02.2019
    Detail

  • 2017

    CHEDTEB: Collaboration in Higher Education for Digital Transformation in European Business , zahájení: 01.09.2017, ukončení: 31.08.2019
    Detail

    Managementforschung über Mittel- und Osteuropa, mit besonderem Schwerpunkt Tschechien., zahájení: 01.08.2017, ukončení: 30.11.2017
    Detail

    Identifikace kompetencí leaderů podporujících jejich úspěšné působení v mezinárodním prostředí , zahájení: 01.03.2017, ukončení: 28.02.2018
    Detail

  • 2015

    Výzvy managementu: teorie a praxe, zahájení: 01.01.2015, ukončení: 31.12.2016
    Detail

  • 2013

    The Impact of Organizational Culture on Performance of Manufacturing Companies in Austria and the Czech Republic., zahájení: 01.01.2013, ukončení: 31.12.2013
    Detail

    Determinanty rozvoje managementu a marketingu v kontextu transformující se Evropské unie, zahájení: 01.01.2013, ukončení: 31.12.2014
    Detail

  • 2011

    Obsahová a metodická inovace předmětu "Cross Cultural Issues in the European Human Resource Management", zahájení: 01.01.2011, ukončení: 31.12.2011
    Detail

  • 2008

    Obsahová a metodická inovace předmětu "Trénink obchodního jednání", zahájení: 01.01.2008, ukončení: 31.12.2008
    Detail

  • 2006

    Vliv organizační kultury na výkonnost multikulturních podniků v České republice, Rakousku a Maďarsku., zahájení: 01.03.2006, ukončení: 24.12.2007
    Detail

  • 1999

    MSM 265100018, Výzkum strategického řízení v českých firmách, zahájení: 01.01.1999, ukončení: 31.12.2004
    Detail