- Pravděpodobně máte vypnutý JavaScript. Některé funkce portálu nebudou funkční.
Personální a mzdový odbor
Personální a mzdový odbor zabezpečuje vlastní správu Rektorátu, popřípadě dalších součástí univerzity a zajišťuje činnost rektora a kvestora v oblasti personální agendy.
Personální a mzdový odbor se člení na:
- Oddělení personální a sociální;
- Oddělení mzdové účtárny.
Oddělení personální a sociální zejména:
- zabezpečuje personální a mzdové záležitosti zaměstnanců Rektorátu, vysokoškolských ústavů CESA a ÚSI a dalších součástí VUT s výjimkou Kolejí a menz a podílí se na realizaci stanovených (a dohodnutých) závazků zaměstnavatele v oblasti péče o zaměstnance,
- připravuje potřebné personální, mzdové a sociální analýzy a statistiky pro Rektorát, VUT, MŠMT a statistické orgány,
- spolupracuje s MSSZ, se zdravotními pojišťovnami, finančním úřadem, úřadem práce, oblastními inspektoráty práce a personálními agenturami,
- spolupracuje s fakultami VUT, vysokoškolskými ústavy VUT a dalšími součástmi VUT při aplikaci pracovně právních, mzdových, daňových a sociálních předpisů, při přípravě a aplikaci příslušných obecně závazných právních předpisů, vnitřních předpisů, vnitřních norem
- spolupracuje s příslušnými odborovými orgány při realizaci oprávnění odborových orgánů a přípravě kolektivní smlouvy a hodnocení závazků přijatých v kolektivní smlouvě,
- v sociální oblasti zajišťuje úkoly vyplývající zejména z kolektivní smlouvy.
Oddělení mzdové účtárny zejména:
- zabezpečuje výpočet mzdy, odměn z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a dávek nemocenského pojištění pro zaměstnance všech pracovišť VUT s výjimkou Kolejí a menz VUT.
- spolupracuje s MSSZ (ČSSZ), se zdravotními pojišťovnami, finančním úřadem a obdobnými institucemi v zahraničí,
- zajišťuje výpočet a odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení za zaměstnance a zaměstnavatele,
- spolupracuje s fakultami a dalšími součástmi VUT při aplikaci mzdových, daňových a sociálních předpisů a příslušných vnitřních předpisů a pokynů, při vypočtu mzdy zaměstnance a odvodů pojistného na
Aktuality personálního a mzdového odboru
- Poskytovatel pracovnělékařských služeb - ordinační hodiny
- E-neschopenka 2020 - pokyny a informace pro zaměstnance v souvislosti ...
- FAQ GDPR
- Poskytnutí bezplatného jídla na pracovní cestě
vedoucí
Oddělení personální administrativy
vedoucí
zaměstnanec
- Jana Húževková
Komplexní zajišťování výkonu personální agendy RE, ÚSI, CESA
- Ing. Věra Chybová
Metodická činnost v oblasti zaměstnávání cizinců a registr sociálního pojištění
- Jitka Novotná
Metodika v oblasti mzdového účetnictví, daní ze závislé činnosti a povinných odvodů; Integrace mzdového účetnictví v ekonomických systémech univerzity, metodika pracovních cest, metodika evidence pracovní doby
- Gabriela Planková
Komplexní zajišťování výkonu personální agendy RE, ICV, FaVU, KNIHOVNA, VUTIUM
Oddělení mzdového účetnictví
vedoucí
- Ivana Slezáková
Vedoucí a zpracování mzdové agendy pro REK;
zaměstnanec
- Pavla Baláčová
Zpracování mzdové agendy pro FSI, CESA
- Markéta Navrátilová
Zpracování mzdové agendy pro FaVU, FAST, FP
- Eva Novotná
Zpracování mzdové agendy pro FA, FEKT, CVIS, ÚK, VUTIUM;
- Kateřina Plchotová
Zpracování mzdové agendy pro FSI, FEKT, ÚSI;
- Ivana Smejkalová
Zpracování mzdovéí agendy pro FSI, FCH;
- Dana Štěpánková
Zpracování mzdové agendy pro FAST;
- Jaroslava Vybíralová
Zpracování mzdové agendy pro FIT, FEKT, ICV, REK;
- Andrea Zabilová
Zpracování mzdové agendy pro CEITEC
Oddělení personálního rozvoje
vedoucí
zaměstnanec
- Mgr. Veronika Slezáčková
Koordinace a metodická podpora zajištění sociálního bezpečí a rovných příležitostí na VUT; Metodická podpora procesu HR Award a GEP; HR Specialistka; Benefitní program VUT
- Ing. Bohdana Šlégrová
Koordinátorka pro sociální bezpečí na VUT; Koordinace a metodická podpora rovných příležitostí; Metodické a procesní zajištění HR Award a GEP; Příprava personálních a mzdových podkladů
