Publication detail

Vliv pandemie COVID-19 na obsah organizační kultury

PETROVÁ, K.

Original Title

Vliv pandemie COVID-19 na obsah organizační kultury

English Title

The influence of the COVID-19 pandemic on the content of organizational culture

Type

article in a collection out of WoS and Scopus

Language

Czech

Original Abstract

Příspěvek se věnuje problematice organizační kultury, která bývá považována za jednu ze stěžejních standardů kvality organizace. Správnou diagnostikou profilu organizační kultury lze determinovat artefakty, podílející se na stabilitě organizace a zároveň umožňující organizaci zaměřit se na slabé artefakty, u kterých lze předvídat potenciální hrozbu v případě nenadálých okolností.

English abstract

The paper deals with the issue of organizational culture, which is considered as the one of the key quality standards of the organization. By correctly diagnosing the profile of organizational culture, it is possible to determine artifacts that contribute to the stability of the organization and at the same time allow the organization to focus on weak artifacts for which a potential threat can be predicted in case of sudden circumstances.

Keywords

organizační prostředí, organizační klima, organizační kultura, COVID-19, pandemie

Key words in English

organizational environment, organizational climate, organizational culture, COVID-19, pandemic

Authors

PETROVÁ, K.

Released

28. 1. 2021

Publisher

Vysoké učení technické

Location

Brno

ISBN

978-80-214-5933-5

Book

Workshop specifického výzkumu 2020

Pages from

175

Pages to

187

Pages count

332

URL

BibTex

@inproceedings{BUT168367,
  author="Kateřina {Petrová}",
  title="Vliv pandemie COVID-19 na obsah organizační kultury",
  booktitle="Workshop specifického výzkumu 2020",
  year="2021",
  pages="175--187",
  publisher="Vysoké učení technické",
  address="Brno",
  isbn="978-80-214-5933-5",
  url="https://www.konference.fbm.vutbr.cz/workshop/useruploads/files/sbornik/sbornik_workshopu_2020.pdf"
}