Detail publikace

Workforce diversita studentů generace Y ekonomického zaměření

KRUNTORÁDOVÁ, M.

Originální název

Workforce diversita studentů generace Y ekonomického zaměření

Anglický název

Workforce diversity of Generation Y students of economics-oriented fields of studies

Typ

článek v časopise - ostatní, Jost

Jazyk

čeština

Originální abstrakt

Současný demografický trend přináší změny jako klesající porodnost, stárnutí populace či vstup nové generace lidí na pracovní trh. Tento vývoj má samozřejmě dopad i do podnikatelského prostředí. Tato situace je zároveň umocněna dopady ekonomické krize 2008. Tento stav klade požadavky na organizace jak se těmto změnám přizpůsobit, aby byly schopny efektivně doplňovat personální potřeby např. z nevyužívaných pracovních rezerv. Jednou z takto nevyužitých rezerv je právě skupina absolventů bez praxe.

Anglický abstrakt

Purpose of the article: The current demographic trend brings changes such as declining birthrate, ageing of the population or the entry of a new generation of people in the labour market. This development naturally has an impact on the business environment. The above factors are also enhanced by the effects of the 2008 economic crisis. This situation requires organizations to adapt to these changes in order to be able to effectively supplement staffing needs e.g. from unused labour reserves. One of these unused reserves is the group of graduates without experience.

Klíčová slova

age management, Generace Y, diversita, diversitní management, workforce diversita, versatilita

Klíčová slova v angličtině

age management, Generation Y, diversity, diversity management, workforce diversity, versatility

Autoři

KRUNTORÁDOVÁ, M.

Rok RIV

2013

Vydáno

30. 12. 2013

ISSN

1802-8527

Periodikum

TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU

Ročník

7

Číslo

17

Stát

Česká republika

Strany od

90

Strany do

100

Strany počet

11

BibTex

@article{BUT105655,
  author="Markéta {Kruntorádová}",
  title="Workforce diversita studentů generace Y ekonomického zaměření",
  journal="TRENDY EKONOMIKY A MANAGEMENTU",
  year="2013",
  volume="7",
  number="17",
  pages="90--100",
  issn="1802-8527"
}