Detail předmětu

Manažerské účetnictví

FP-ImuPAk. rok: 2013/2014

- charakteristika vnitropodnikového, finančního a manažerského účetnictví a jejich vývojové trendy v aktuálním ekonomickém kontextu
- základní rozdíly (např.oceňování, uživatelé, klasifikace nákladů. atd) mezi vnitropodnikovým, finančním a manažerským účetnictvím,
- základní účetní výkazy podniku, jejich vypovídací schopnost a rozbor (fundamentální analýza)
- reporting (základní pojmy,charakteristika, druhy, požadavky), tvorba reportů
- rozpočty a rozpočetnictví (základní pojmy, dlouhodobé rozpočty, krátkodobé rozpočty,, rozpočty režijních nákladů), metody tvorby a kontroly rozpočtů, behaviorální aspekty rozpočtových prací

Jazyk výuky

čeština

Počet kreditů

3

Zajišťuje ústav

Výsledky učení předmětu

- student bude schopen diferencovat mezi možnostmi a významem finančního, manažerského a vnitropodnikového účetnictví
- pochopí jaký význam má druh činnosti firmy na nákladové účetnictví
- naučí se provádět analýzu účetních výkazů firmy (fundamentální analýzu)
- naučí se sestavovat zjednodušené rozpočty dlouhodobé,krátkodobé a rozpočty režijních nákladů
- osvojí si principy sestavování reportů a použití reportingu

Prerekvizity

Základní znalostí z oblasti finančního účetnictví (principy účtování, základy účtování obecně, znalost účetních výkazů), obecné znalosti z mikroekonomie a ekonomiky podniku

Korekvizity

Nejsou aplikovány.

Plánované vzdělávací činnosti a výukové metody

Přednášky mají charakter výkladu základních principů, metodologie dané disciplíny, problémů a jejich vzorových řešení.
Cvičení podporují zejména praktické ovládnutí látky vyložené na přednáškách nebo zadané k samostatnému nastudování za aktivní účasti studentů.

Způsob a kritéria hodnocení

Podmínky udělení klasifikovaného zápočtu:
1. Písemné provedení fundamentální analýzy povinných účetních výkazů
Studenti ve cvičení obdrží od vyučujícího povinné účetní výkazy, jejichž analýzu provedou
Mohou pracovat po dvojicích.
Práce nelze opravovat, student/studenti odevzdávají konečnou verzi.
V případě shody v odevzdaných pracích jsou tyto práce hodnoceny jako F
2. Písemné sestavení rozpočtové rozvahy, rozpočtové výsledovky a rozpočtového cash-flow
(příklad) - studenti budou zpracovávat na cvičeních dle zadání
3. Ústní dozkoušení - odpovědi na nejméně 2 otázky z oblasti:
charakteristiky vnitropodnikového, finančního a manažerského účetnictví a jejich vzájemných rozdílů
- reportingu (charakteristika, druhy, požadavky na tvorbu efektivního reportu),
- rozpočtů a rozpočetnictví (rozpočty režijních nákladů), metody tvorby a kontroly plnění rozpočtů, behaviorální aspekty rozpočtových prací)
- Kalkulací, kalkulačnho systému,
- Metody standardních nákladů





METODIKA HODNOCENÍ
počet bodů
Zpracování fundamentální analýzy (max 30 bodů)
Sestavení krátkodobého rozpočtu (max 30 bodů)
ústní dozkoušení (max 40 bodů)


______________________________________


Klasifikační stupnice
STUPEŇ BODOVÉ HODNOCENÍ (V%)
A 100 - 91
B 90 - 81
C 80 - 71
D 70 - 61
E 60 - 50
F 49 a méně

Osnovy výuky

Úvod do předmětu, charakteristika vnitropodnikového, finančního a manažerského účetnictví.
Základní rozdíly mezi vnitropodnikovým, manažerským a finančním účetnictvím – (klasifikace nákladů, -oceňování a jeho problematika v návaznosti na hospodaření podniku, -uživatelé účetních informací).
Vývojové trendy vnitropodnikového, finančního a manažerského účetnictví v aktuálním světovém kontextu,účetní systémy, regulace a harmonizace účetnictví).
Základní účetní výkazy jejich vypovídací schopnost a rozbor (fundamentální analýza )
Reporting (základní pojmy,charakteristika, druhy, požadavky), tvorba reportů
Rozpočty a rozpočetnictví -základní pojmy, - dlouhodobé rozpočty,- krátkodobé rozpočty, - sestavování krátkodobých rozpočtů, - rozpočty režijních nákladů, -, metody tvorby rozpočtů, - metody kontroly rozpočtů, rozpočtová rezerva, behaviorální aspekty rozpočtových prací
Kalkulace, kalkulační systém,
Metoda standardníh nákladů

Obsahem cvičení je procvičování přednášených témat a zpracování případových studií individuálně i skupinově.

Učební cíle

- pochopení obsahu a základních rozdílů mezi finančním. manažerským a vnitropodnikovým účetnictvím
- seznámení se s základními vývojovými trendy finančního. manažerského a vnitropodnikového účetnictví
- naučit se provádět rozbor základních účetních výkazů na konkrétních příkladech (zpracování případových studií na fundamentální analýzu)
- získání základních teoretických znalostí y oblasti rozpočetnictví a reportingu
- získání a praktických dovedností na úrovní sestavení základního návrhu krátkodobého rozpočtu a tvorby reportu

Vymezení kontrolované výuky a způsob jejího provádění a formy nahrazování zameškané výuky

Kontrola výsledků samostatné práce na zadaných úkolech.

Základní literatura

GARRISON,R.H.:Managerial Accounting. New York, McGraw-Hill/Irwin 2003. ISBN 0-07-242338-2 (EN)
HANUŠOVÁ, H: Vnitropodnikové účetnictví - Vyd.1.Akademické nakladatelství CERM, s.r.o.Brno, 2007, 120 s. ISBN 978-80-214-3373-1 (CS)
KRÁL, Bohumil a kolektiv: Manažerské účetnictví - 2.rozšířené vydání, (vydání určené pro potřeby vysokoškolského vzdělání). Praha, Management Press, 2006, 622 stran, ISBN 80-7261-141- 0 (další autoři ŠOLJAKOVÁ, Libuše, FIBÍROVÁ, Jana, ZRALÝ, Martin, WAGNER, Jaroslav, MENŠÍK, Michal) (CS)
FIBÍROVÁ, Jana, ŠOLJAKOVÁ, Libuše, WAGNER, Jaroslav. Nákladové a manažerské účetnictví. 1. vyd. Praha : ASPI, 2007. 432 s. ISBN 978-80-7357-299-0. (CS)
KRÁL, B., WAGNER, J., ŠOLJAKOVÁ, L., MATYÁŠ, O., STRÁNSKÝ, J.,MENŠÍK, M.: Manažerské účetnictví pro strategické řízení a měření výkonnosti v podmínkách českých podniků (výzkumná zpráva)Prah: 20.09.2007 -21.09.2007. In: Koncepce a řízení výkonnosti Praha: Oeconomica.2007. s. 103 - 120. ISBN 978-8/0-245-1222-8 (CS)
FIBÍROVÁ, J.: Reporting - moderní metoda hodnocení výkonnosti určité firmy. 2.vyd. Praha: Grada Publishing, 2002. s.120. ISBN - 80-247-0482-X (CS)
SHAW, J.C., ARNOLD, J.A., COOPER, M.: Financial Reporting the Way Forward. London: Institute of Chartered Accountants in England and Wales.1990. ISBN 1-85355-131-7 (EN)

Zařazení předmětu ve studijních plánech

  • Program MGR-SI magisterský navazující

    obor MGR-IM , 1. ročník, letní semestr, povinný

Typ (způsob) výuky

 

Přednáška

26 hod., nepovinná

Vyučující / Lektor

Osnova

1. Úvod do předmětu, charakteristika vnitropodnikového, finančního a manažerského účetnictví.
2. Základní účetní výkazy jejich vypovídací schopnost a rozbor (fundamentální analýza)
3. Fundamentální analýza
4. Reporting, základní pojmy, charakteristika, druhy
5. Tvorba reportů
6. Rozpočty, základní pojmy, dlouhodobé rozpočty
7. Krátkodobé rozpočty a jejich sestavování
8. Rozpočty režijních nákladů , metody tvorby rozpočtů, -
9. Kontrola plnění rozpočtu, rozpočtová rezerva, behavioristické aspekty rozpočtových prací
10. Základní rozdíly mezi vnitropodnikovým, manažerským a finančním účetnictvím – (klasifikace nákladů, uživatelé účetních informací),
11. Oceňování a jeho problematika v návaznosti na hospodaření podniku,
12. ,Účetní systémy, regulace a harmonizace účetnictví.
13. Vývojové trendy vnitropodnikového, finančního a manažerského účetnictví v aktuálním světovém kontextu

Cvičení

13 hod., povinná

Vyučující / Lektor

Osnova

1. Rozdíly mezi vnitropodnikovým, finančním a manažerským účetnictvím
2. Fundamentální analýza - pilotní příklad
3. Fundamentální analýza - praktický příklad řešený studenty (skupinová výuka)
4. Kontrolní příklad na rozbor účetních výkazů
5. Tvorba reportů - praktické příklady
6. Tvorba reportů - samostatná práce studentů (skupinová výuka)
7. Sestavování krátkodobých rozpočtů -pilotní příklad
8. Sestavování krátkodobých rozpočtů - procvičování příkladů na sestavování krátkodobých rozpočtů
9. Praktický příklad sestavování krátkodobého rozpočtu - kontrolní práce
10.Příklady na různé metody kontroly plnění rozpočtu
11.Příklady aplikace různých metod sestavování rozpočtů
12.Dopady různých metod oceňování do výkazů podniku
13.Zápočet