Detail publikace

Wirkungsweise der Unternehmenskultur auf die Effizienz von multinationalen Unternehmen in der Tschechischen Republik und in Österreich

ZINECKER, M. KONEČNÁ, Z.

Originální název

Wirkungsweise der Unternehmenskultur auf die Effizienz von multinationalen Unternehmen in der Tschechischen Republik und in Österreich

Jazyk

de

Originální abstrakt

Motivation: Das durchgeführte Forschungsvorhaben beschäftigte sich mit der Unternehmenskultur und ihrer Beeinflussung der Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Dabei wurde von der Annahme ausgegangen, dass die Werte des Unternehmens den Kern der Unternehmenskultur darstellen und das Verhalten des Unterneh-mens massgeblich beeinflussen. Die Kenntnis der Werte ist daher für die Führungskräfte von essentieller Be-deutung für die effiziente Erzielung von Ergebnissen. Da die Unternehmenskultur auch durch die nationale Kultur geprägt ist, kann es im Rahmen von multinationalen Unternehmen vorkommen, dass Führungskräften die dadurch beeinflussten Werte im Unternehmen nicht bewusst sind. Ziel dieser empirischen Untersuchung war es daher, den Inhalt und insbesondere die Werte von multinationa-len und damit multikulturellen tschechisch-österreichischen Unternehmen zu identifizieren und mit ihrer be-trieblichen Leistungsfähigkeit in Zusammenhang zu bringen.

Dokumenty

BibTex


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