- Používáte starou verzi internetového prohlížeče. Doporučujeme aktualizaci na nejnovější verzi. Některé funkce portálu nemusí být podporovány.
- Pravděpodobně máte vypnutý JavaScript. Některé funkce portálu nebudou funkční.
Školení zaměstnanců Erasmus
I. DOKUMENTY KE STAŽENÍ
II. OBECNé informace
Cílem školení je umožnit pracovníkům získávat znalosti nebo konkrétní know-how ze zkušeností a příkladů dobré praxe dostupných v zahraničí, jakož i praktické dovednosti, které mají význam pro jejich současné zaměstnání a profesní rozvoj a posilování spolupráce mezi vysokoškolskými institucemi.
III. Podmínky účasti
- Základní podmínkou pro zapojení vysokoškolské instituce do programu LLP/Erasmus je přidělení Erasmus University Charter (EUC) od Evropské komise.
- Školení nemusí být podloženo uzavřenou bilaterální smlouvou, lze vyjet na základě schváleného Training Programme.
- Zaměstnanec musí mít pracovní poměr na základě pracovní smlouvy k vysílající instituci – VUT v Brně. Nelze vyslat zaměstnance, který vykonává pedagogickou činnost na základě DPP nebo DPČ.
- Zaměstnanec může být buď akademický nebo THP pracovník.
- Oprávněnou aktivitou je jakákoliv forma školení za účelem zvyšování kvalifikace - účast na mezinárodních tzv. staff weeks, jazykový kurz, job shadowing apod.
- Tato činnost může být vykonávána i ve dnech oficiálního pracovního klidu v přijímající zemi.
V. FINANCOVÁNÍ
- Finanční prostředky mají formu dvousložkového grantu (pobytové náklady diferencované do jednotlivých zemí a cestovné – viz dále). Pobytový grant se vypočítává na základě reálných dnů školení dle Training Programme.
- Grant náleží pouze na dny, kdy zaměstnanec absolvuje školící program v hostující organizaci. Bez Training Programme nelze stanovit pobytový grant a tudíž zaměstnanec nebude moci být vyslán na výukový pobyt.
- Pobytové náklady (diety, ubytování, místní doprava v pobytové dny) jsou stanoveny denními sazbami do jednotlivých zemí. Sazby pro 1.–14. den zahraniční cesty jsou vyšší než pro 15. a další den.
- Dále jsou vypláceny cestovní náklady (letenka, zpáteční jízdenka za vlak, bus aj. jízdné v den cesty) v průměrné výši 250 EUR na 1 zahraniční cestu. Částky, které přesahují granty, se účtují k úhradě příslušné fakultě.
- Na další náklady mimo tyto oprávněné náklady zaměstnanec nemá nárok (kapesné, účast na konferenci, vstupné na výstavy apod.)
- Pojištění zaměstnanců při zahraniční cestě vyřizuje příslušná fakulta a náklady budou účtovány k tíži této fakulty (dle Pokynu kvestora č. 15/2011 vč. dodatků)