Publication detail

Chování zaměstnanců ve firmách jako spojitost na nezaměstnanost

KOUDELKOVÁ, P.

Original Title

Chování zaměstnanců ve firmách jako spojitost na nezaměstnanost

English Title

BEHAVIOR OF EMPLOYEES IN COMPANIES LIKE Impact on Unemployment

Type

journal article - other

Language

Czech

Original Abstract

Článek se zabývá otázkou nezaměstnanosti v období finanční krize. Kromě srovnání počtu nezaměstnaných lidí před vypuknutím finanční krize a v jejím průběhu, jsem se zabývala i otázkou nedostatku pracovních míst a morálkou zaměstnanců. Právě morálka, loajálnost a hlavně chuť nebo také ochota pracovat jsou velmi důležitými rysy člověka, které se podílí na celkové míře nezaměstnanosti. Také se od ní mnohdy odvíjí životaschopnost podniků a jejich rozvoj.

English abstract

The paper deals with the issue of unemployment during the financial crisis. In addition to comparing the number of unemployed people from the financial meltdown and its course, I also dealt with the lack of jobs and employee morale. Important characteristic of human morality is willingness to work and loyalty. This plays an important role in unemployment. Also the viability of enterprises depends on willingness to work and loyalty.

Keywords

Nezaměstnanost, finanční krize, uchazeč o práci, pracovní smlouvy, loajálnost zaměstnanců, vzdělávání

Key words in English

unemployment, financial crisis, applicant for a job, contract of employment, loyalty of employees, education

Authors

KOUDELKOVÁ, P.

RIV year

2011

Released

14. 11. 2011

Publisher

Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Location

Karviná

ISBN

1212-415X

Periodical

Acta academica karviniensia

Year of study

2011

Number

2

State

Czech Republic

Pages from

90

Pages to

97

Pages count

8

BibTex

@article{BUT74972,
  author="Petra {Koudelková}",
  title="Chování zaměstnanců ve firmách jako spojitost na nezaměstnanost",
  journal="Acta academica karviniensia",
  year="2011",
  volume="2011",
  number="2",
  pages="90--97",
  issn="1212-415X"
}