Publication detail

Spojitost mezi odměňováním a konkurenceschopností podniku

STAŇKOVÁ, M. NOVÁK, P.

Original Title

Spojitost mezi odměňováním a konkurenceschopností podniku

English Title

Relation between remuneration and competitiveness of company

Type

conference paper

Language

Czech

Original Abstract

Článek je zaměřený na problematiku odměňování ve vztahu ke konkurenceschopnosti podniku. Detailněji popisuje jednotlivé mzdové formy, zabývá se stavem poskytování zaměstnaneckých výhod v České republice, zaměřuje se na nákladovou optimalizaci prostřednictvím mzdových nákladů a popisuje příklady možných systémů odměňování.

English abstract

This paper is focused on the remunerations theme in the relationship of the company competitiveness. In detail it describes single wage forms and focused on the state of benefits providing in Czech Republic. It concentrates on the cost optimalization by force of the cost wage and describes the examples of the possible remuneration system.

Keywords

podnik, konkurenceschopnost, odměňování

Key words in English

Remuneration, competitive, wage forms, benefits, cafeteria system, social plan

Authors

STAŇKOVÁ, M.; NOVÁK, P.

Released

9. 6. 2006

Publisher

Evropský polytechnický institut

Location

Luhačovice

ISBN

80-7314-097-7

Book

"Jak úspěšně podnikat v příhraničních regionech jihovýchodní Moravy"

Edition number

první

Pages from

151

Pages to

156

Pages count

5

BibTex

@inproceedings{BUT19332,
  author="Marie {Jakubcová} and Petr {Novák}",
  title="Spojitost mezi odměňováním a konkurenceschopností podniku",
  booktitle="{"}Jak úspěšně podnikat v příhraničních regionech jihovýchodní Moravy{"}",
  year="2006",
  number="první",
  pages="151--156",
  publisher="Evropský polytechnický institut",
  address="Luhačovice",
  isbn="80-7314-097-7"
}