Publication detail

Aplikace age managementu v kontextu zemí evropské unie se zaměřením na českou republiku

Original Title

Aplikace age managementu v kontextu zemí evropské unie se zaměřením na českou republiku

Czech Title

Aplikace age managementu v kontextu zemí evropské unie se zaměřením na českou republiku

Language

cs

Original Abstract

Demografický trend české společnosti je charakterizován především neúprosným stárnutím populace. Pokud bude chtít ČR v budoucnu dosahovat hospodářského růstu a udržet důchodový systém, bude se muset učit efektivně začlenit do pracovního procesu také starší pracovníky. Studie popisuje terminologii týkající se diversity managementu, statistické a demografické analýzy týkající se budoucího vývoje populace a výzkumné výsledky řady studií. V závěrečné části jsou uvedeny příklady dobré praxe z organizací v Česku, Slovensku a Rakousku.

Czech abstract

Demografický trend české společnosti je charakterizován především neúprosným stárnutím populace. Pokud bude chtít ČR v budoucnu dosahovat hospodářského růstu a udržet důchodový systém, bude se muset učit efektivně začlenit do pracovního procesu také starší pracovníky. Studie popisuje terminologii týkající se diversity managementu, statistické a demografické analýzy týkající se budoucího vývoje populace a výzkumné výsledky řady studií. V závěrečné části jsou uvedeny příklady dobré praxe z organizací v Česku, Slovensku a Rakousku.

BibTex


@inproceedings{BUT105028,
  author="Martina {Rašticová}",
  title="Aplikace age managementu v kontextu zemí evropské unie se zaměřením na českou republiku",
  annote="Demografický trend české společnosti je charakterizován především neúprosným stárnutím populace. Pokud bude chtít ČR v budoucnu dosahovat hospodářského růstu a udržet důchodový systém, bude se muset učit efektivně začlenit do pracovního procesu také starší pracovníky. Studie popisuje terminologii týkající se diversity managementu, statistické a demografické analýzy týkající se budoucího vývoje populace a výzkumné výsledky řady studií. V závěrečné části jsou uvedeny příklady dobré praxe z organizací v Česku, Slovensku a Rakousku.",
  address="Institute of Management by University of Zilina",
  booktitle="Management Trends in Theory and Practice",
  chapter="105028",
  howpublished="print",
  institution="Institute of Management by University of Zilina",
  year="2013",
  month="november",
  pages="39--41",
  publisher="Institute of Management by University of Zilina",
  type="conference paper"
}